その「面倒くさい」、
放置していませんか？

SOLUTION / SERVICE

言葉を溶かし、現場を整える。

監理団体として面談・監査を行うだけでなく、現場で実際に「指示が通らない」というストレスを解消します。専門用語や訛りのある指示も正確に伝わる「仕組み」を整えます。

入国後が本番です。スマホを使った定期的・気軽なコミュニケーションを通じて、関係性を構築することで実習生の「本音」を汲み取り、トラブルを未然に防ぎます。

事務作業等の煩雑な作業も、AI等をを活用して、担当者の方の負担が減る仕組みづくりを提案、導入します。

WHY CHOOSE US

弊社は、東京の大きな企業ではありませんが、地域に根を張り、、常に同じ視点を大切に、受入企業さまに寄り添う、現場を大切にする企業です。

「何かあったら、すぐ駆けつける」というアナログな安心感と、
「AI等を使って、『できない』を『これならできる』」という解決案の提示というデジタルな効率性。
この両輪で、御社の現場を支えます。

FLOW

STEP 01 求人・面接御社のご意向をしっかりとヒアリングした上で、送り出し機関と連携し、最適な人材を選考。オンライン面談等で、効率的かつ「顔の見える選考」をサポートします。

STEP 02 認定申請・ビザ手続き煩雑な入管手続きは弊社にお任せください。デジタル管理により事務負担を最小限に抑え、入国までのタイムラグを短縮します。

STEP 03 入国・講習・配属日本での教育を経て現場へ。配属初日から現場で活躍できる人材として配属されます。配属後もスムーズにコミュニケーションが取れる環境を整えます。

STEP 04 実習開始・継続監理定期面談・監査に加え、LINE等による日常的なサポートを実施。現場の「困った」を即座に再編集し、円滑な実習継続を支援します。

まずは現場の「壁打ち相手」として、気軽にご相談ください。
監理団体のプロとして、最適な受け入れ体制をご提案します。